Online-Intervisionsgruppe

Gemeinsam wachsen: Mit Jesus im Job authentisch leben

alle zwei Wochen, jeweils 90 Minuten

Online-Termin

max. 20 Teilnehmer

Ziel: Vertiefung der im Workshop erarbeiteten Inhalte und Netzwerken.

für Menschen, die voneinander lernen, den Praxisbezug verstärken und biblische Ansätze im Berufsalltag konkret umsetzen möchten.

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Beschreibung:

Nach dem inspirierenden Workshop laden wir Dich ein, an unserer Intervisionsgruppe teilzunehmen. Diese Gruppe trifft sich alle zwei Wochen für 90 Minuten, um die erarbeiteten Themen weiter zu vertiefen. Sie bietet Dir die Möglichkeit, Dich mit Gleichgesinnten auszutauschen, praktische Erfahrungen zu teilen und gemeinsam die biblischen Prinzipien in den beruflichen Alltag zu integrieren.

In unseren Treffen beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Fragen:

Wie können wir die Werte Jesu im Berufsleben authentisch leben?
Wie können wir von innen heraus Veränderung bewirken und dadurch unser Umfeld positiv beeinflussen?
Wie lassen sich Christi Vorbild und Lehren in unseren beruflichen Aufgaben, der Arbeitskultur und im Umgang mit anderen umsetzen?
Wie können wir unser Herz und Verhalten transformieren?
Wie gelingt die Veränderung von Herz, Verstand und Handeln?

Die Intervisionsgruppe ist ein Raum, um gemeinsam Tipps und Erfahrungen auszutauschen, sich gegenseitig zu ermutigen und über Herausforderungen zu sprechen. Wir lernen voneinander, unterstützen uns und beten miteinander – immer mit dem Ziel, den Glauben im Berufsalltag authentisch zu leben.

Erlebe, wie der Glaube im Berufsleben praktisch und kraftvoll gelebt werden kann, und finde neue Inspiration und Mut durch die Gemeinschaft.

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Über mich – Alexandra Förster

Als erfahrene Trainerin und Coach ist es meine Mission, Christen dabei zu unterstützen, ihren Glauben im Berufsalltag authentisch zu leben. Mit einem breiten beruflichen Hintergrund – von einer Anstellung im Bankwesen über Führungserfahrung in sozialen Unternehmen bis hin zur Selbstständigkeit – kenne ich die Herausforderungen oder eigene Ideale, denen sich Christen in Führungspositionen oder im Berufsleben stellen müssen.

Mein Ziel?

Christen stärken, ihren Glauben authentisch im Berufsleben zu leben.

Für wen?

Menschen, die christliche Werte im Arbeitsalltag oder ihr Unternehmen integrieren wollen.

Wie?

Workshops und Mentoring: Praktische Tools, um Jesus im Berufsalltag sichtbarer zu machen.
Austausch, um Glaubensfundament stärken: Strategien, um den christlichen Glauben authentisch zu leben und positiv auf die Arbeitswelt einzuwirken.

Meine wichtigsten Qualifikationen im Überblick:

Managerin eines Vereins und einer Weiterbildungsakademie
Dipl.- Pädagogin mit den Schwerpunkten Jugend-, Erwachsenen- und Weiterbildung, Diagnose und Beratung, pädagogische Psychologie
Bankfachwirtin
systemische und agile Coach, Deeskalationstrainerin, Moderatorin
Agile Project Managerin
agile Organisationsentwicklerin
Konzeption und Durchführung interaktiver Trainings in der Erwachsenenbildung

Praxisnah und zielorientiert

Meine Workshops bieten praktische Strategien, um christliche Werte sichtbar in den Arbeitsalltag zu integrieren und das berufliche Umfeld nachhaltig positiv zu beeinflussen.

Fundierte
Erfahrung

Aus unterschiedlichen Branchen und Positionen bringe ich umfassendes Know-how mit, um gezielte Lösungen für Führungskräfte und Teams zu entwickeln.

Christliche Werte im Fokus

Gemeinsam schaffen wir ein Fundament, das das Unternehmen stärkt und authentische Veränderung bewirkt.

"Meine Workshops bieten praktische Strategien, um christliche Werte sichtbar in den Arbeitsalltag zu integrieren und das berufliche Umfeld nachhaltig positiv zu beeinflussen."

FAQ

Häufig gestellte Fragen

1. Ich möchte nicht missionieren in meinem Unternehmen

Die Workshops von atworkwithJesus fördern die Integration christlicher Werte, ohne missionarische Ansätze. Sie fördern ein respektvolles Miteinander, das jeden Mitarbeiter ermutigt, sich selbst zu entfalten. Der Fokus liegt auf der Förderung ethischer Prinzipien wie Vergebung, Nächstenliebe und Fairness, die unabhängig von Glauben jedem Mitarbeiter zugutekommen. Dein Team wird lernen, wie man Konflikte respektvoll löst und gegenseitige Wertschätzung fördert. Ein wertebasiertes Arbeitsumfeld stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team. Mitarbeiter lernen, wie sie respektvoll und authentisch mit unterschiedlichen Weltanschauungen umgehen. Lass uns gemeinsam eine Kultur schaffen, in der jeder, unabhängig von Glauben oder Herkunft, sich wohlfühlt und sein Bestes geben kann.
2. Ich möchte keine Intoleranz oder Diskriminierung von Nicht-Christen

Die Workshops sind auf Inklusion und Toleranz ausgerichtet und fördern ein Klima der Akzeptanz und des Respekts, das allen Mitarbeitern zugutekommt. Christliche Prinzipien wie Nächstenliebe und Respekt unterstützen ein wertschätzendes, faires Miteinander und helfen, eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen. Mitarbeiter lernen, wie sie Konflikte fair lösen und unterschiedliche Ansichten respektvoll akzeptieren. Sie lernen, verschiedene Perspektiven wertzuschätzen und harmonisch zusammenzuarbeiten. Ein offenes, wertebasiertes Umfeld fördert das Wohlbefinden aller Mitarbeiter, unabhängig vom Glauben. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das auf Verständnis und Solidarität aufbaut – ein Gewinn für alle!
3. Meine Mitarbeiter leben meine Werte doch automatisch, wenn ich sie vorgebe

Werte sind lebendig. Sie müssen nicht nur vorgegeben, sondern auch aktiv gelebt und vertieft werden, um nachhaltig wirksam zu sein. Die Workshops bieten die Möglichkeit, die Unternehmenswerte gemeinsam zu reflektieren und im Alltag sichtbar zu machen. Ein starkes, gemeinsames Verständnis und aktives Umsetzen der Werte fördert Teamgeist und positive Unternehmenskultur. Reflexion und Austausch stärken das Bewusstsein der Mitarbeiter für ihre eigene Verantwortung. Lass uns gemeinsam an der Stärkung dieser Werte arbeiten, damit sie in jedem Mitarbeiter und jedem Team sichtbar werden!
4. Christlicher Glaube beschränkt sich nur auf sozial, lieb und nett sein. Das kann in der effizienten und wirtschaftlich denkenden Unternehmenswelt nicht bestehen

Der christliche Glaube bietet viel mehr als nur Freundlichkeit und Nächstenliebe: Er ist eine Quelle für Klarheit, Fairness und Entscheidungsstärke! Der Glaube bietet Werte wie Integrität und Weisheit, die in der modernen Wirtschaftswelt einen klaren Wettbewerbsvorteil schaffen. Durch das Anwenden biblischer Prinzipien können Unternehmen ethisch und erfolgreich handeln und gleichzeitig die Menschen um sie herum positiv beeinflussen. Effizienz und Menschlichkeit müssen sich nicht ausschließen – sie ergänzen sich durch wertebasiertes Führen. Ethisches Handeln schafft langfristig Vertrauen und trägt zur wirtschaftlichen Stabilität bei. Lass uns zeigen, wie Menschlichkeit und Effizienz Hand in Hand gehen können!
5. Meine Wertevorgaben für meine Firma als Unternehmer verändern auf Dauer auch meine Mitarbeiter und den Arbeitsalltag. Da brauche ich keine aktiven Schritte unternehmen

Nur durch aktives Engagement und regelmäßige Reflexion können Veränderungen nachhaltig verankert werden. Denn Werte allein verändern nicht automatisch das Verhalten – sie müssen gelebt und gefördert werden. Workshops von atworkwithJesus helfen, Ihre Werte lebendig zu halten und im Team sichtbar zu machen, sodass sie wirklich im Alltag umgesetzt werden. Die Workshops bieten praktische Ansätze, um Werte konkret und nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren. Gezielte Schulungen und Austausch mit Kollegen fördern den Zusammenhalt und das Verständnis für die Werte, die Ihre Firma vertreten möchte. Die Workshops helfen, die Unternehmenswerte bei neuen Herausforderungen bewusst umzusetzen. Lass uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Deine Unternehmenswerte nicht nur Worte sind, sondern aktiv im Arbeitsalltag gelebt werden!
6. Meine aktuelle Situation ist akzeptabel, und es lohnt sich nicht, Geld für eine Verbesserung auszugeben

Eine akzeptable Situation kann durch gezielte Weiterentwicklung exzellente Ergebnisse erzielen. Hier finden sich oft ungenutzte Potenziale für Wachstum und Verbesserung! Eine kleine Investition in Workshops kann große Veränderungen bewirken – in der Mitarbeiterzufriedenheit, der Teamdynamik und der Produktivität. Und Veränderungen im Arbeitsklima und Umgang mit Herausforderungen können langfristig hohe Effizienzsteigerungen bringen. Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit erhöhen sich durch die Wertschätzung, die ein solches Angebot vermittelt. Wenn Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen, steigt ihre Bindung an das Unternehmen, was langfristig Kosten spart. Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung zahlen sich in der Produktivität und Innovationskraft des Unternehmens aus. Lass uns gemeinsam an einem Arbeitsumfeld arbeiten, das nicht nur akzeptabel ist, sondern herausragend!
7. Der Glaube sollte privat bleiben und nicht in den beruflichen Kontext gebracht werden

Christliche Werte im Arbeitsalltag fördern nicht nur persönliche Integrität, sondern auch Teamgeist und Zusammenarbeit. Sie fördern ethische Entscheidungen, die allen zugutekommen. Es geht nicht um das Missionieren, sondern um wertebasierte Führung und Zusammenarbeit. Es geht darum, eine respektvolle Unternehmenskultur zu fördern, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Authentische Führung durch gelebte Werte schafft Vertrauen und fördert die Unternehmenskultur. Durch die Verbindung von Glaube und Beruf entsteht ein positives, respektvolles Arbeitsumfeld. Lass uns eine Umgebung schaffen, in der Glauben und Beruf harmonisch zusammenwirken!
8. Warum sollte ich meinen Mitarbeitern einen Workshop anbieten, der nicht auf unsere Branche bzw. unser Berufsfeld zugeschnitten ist?

Die christlichen Werte und Prinzipien sind branchenübergreifend und universell anwendbar. Workshops bieten Werkzeuge für bessere Kommunikation, Konfliktlösung und ethische Entscheidungsfindung – Themen, die in jeder Branche relevant sind. Praktische Übungen und Reflexionen werden an die individuellen Herausforderungen jedes Teams angepasst. Mitarbeiter profitieren von den übertragbaren Fähigkeiten, die ihren Arbeitsalltag positiv beeinflussen. Lass uns individuelle Lösungen entwickeln, die Deinen Teams helfen, in allen Situationen erfolgreich zu sein!
9. Für wen sind Workshops von atworkwithJesus geeignet?

Unsere Workshops sind ideal für alle Unternehmen, die eine positive, christlich wertebasierte Unternehmenskultur fördern möchten. Ideal für Führungskräfte, die ethische Führung und Teamarbeit stärken möchten. Auch für Mitarbeiter ohne christlichen Hintergrund, da der Fokus auf universellen Prinzipien wie Respekt und Fairness liegt. Für Teams, die ein positives, vertrauensvolles Arbeitsklima schaffen und ethische Herausforderungen meistern möchten. Lass uns gemeinsam an einer Arbeitswelt arbeiten, die auf christlichen Werten beruht und alle Mitarbeiter inspiriert!
10. Und wenn meine Mitarbeiter im Workshop keine Impulse für Veränderungen und Umsetzung von christlichen Werten für mein Unternehmen erhalten?

atworkwithJesus garantiert Dir, dass Du und insbesondere Deine Mitarbeiter durch die Workshops, den Austausch und die Mentoring-Programme neue Strategien und Inspirationen erhältst, christliche Werte in den Arbeitsalltag Deines Unternehmens zu integrieren. Solltest du nach dem ersten Workshop nicht zufrieden sein, erhältst du eine Geld-zurück-Garantie in Höhe von 20% Deines gezahlten Workshoppreises. Denn ich bin überzeugt davon: Gottes Wort bleibt nicht ohne Wirkung, sondern erreicht, was Gott will (nach Jes. 55,11)